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培養(yǎng)“問題意識”,提升管理水平

發(fā)布日期 : 2018-08-10 點擊 : 3392 次

      2018629日,第二季度中高層管理能力提升課程在培訓(xùn)教室舉行,公司總部主管級以上人員全體按時到場,聆聽了為期一天的培訓(xùn)課程。

    本次培訓(xùn)課程聘請了日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會TWI認證講師、臺灣著名TWI講師周天佑先生前來授課,以“問題分析與解決”為主題,從改變管理者在面對問題時的思維認知方法入手,培養(yǎng)樹立中高層管理干部的“問題意識”,周天佑老師講授風格幽默風趣、深入淺出,與實際工作嚴絲合縫,幫助在場中高層管理人員在最短的時間內(nèi)掌握科學、系統(tǒng)解決問題的思維方式。

    課程采用了分組參與的方法,共分為6個小組,每組選出一名隊長,對整個課程內(nèi)的討論進行組織與領(lǐng)導(dǎo),整個培訓(xùn)生動活潑,理論與實踐相結(jié)合,活學活用,針對課堂上例舉出的多個案例,各小組先討論后展示,從表象問題到本質(zhì)探索,從羅列方法到總結(jié)成果,整個課程氛圍異常熱烈。

    通過培訓(xùn),在場管理人員對“什么是問題、怎么發(fā)現(xiàn)問題、如何直接快速地解決問題”有了更為深刻的認識,并將認識轉(zhuǎn)化成為科學、系統(tǒng)的工作方法,合理運用在日常管理工作中,對團隊的建設(shè)、基層干部的培養(yǎng),都將起到良好的促進作用。

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